Per ogni azienda la fidelizzazione delle risorse chiave è un obiettivo cruciale per garantire il proprio successo nel tempo.
Conseguentemente cresce costantemente il ricorso a Piani di Incentivazione, e diventano sempre più interessanti e complesse le modalità con cui questi piani si concretizzano al fine di coinvolgere le risorse individuate, incentivarle al raggiungimento degli obiettivi prefissati e renderle «parte attiva» della società.
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